Die bei Nintendo anstehenden Struktur-Änderungen haben für 130 Arbeitnehmer im bayerischen Standort Großostheim bei Aschaffenburg wenig Erfreuliches zu bieten: Die geplante Fusion mit dem Standort Frankfurt am Main erachtet das europäische Tochterunternehmen „Nintendo of Europe“ als notwendig, um das Reagieren auf den sich schnell ändernden Markt zu erleichtern. Da nun der Standort Aschaffenburg wegfallen wird, übernimmt Frankfurt am Main die Rolle der neuen Europazentrale des Unternehmens. Großostheims Bürgermeister Herber Jakob und Landrat Dr. Ulrich Reuter wollen sich zusammen mit dem bayerischen Ministerpräsidenten Horst Seehofer für die Zukunft der 130 Arbeitnehmer einsetzen.
Offizielles Unternehmens-Statement
Nintendo of Europe hat einen Konsultationsprozess bezüglich mehrerer Änderungen seiner Organisationsstruktur begonnen. Langfristiges Ziel dieser Änderungen ist, dass sie dem Unternehmen ermöglichen sollen, sich besser an einen sich sehr schnell wandelnden Markt anzupassen. Zu diesen Änderungen zählen die Zusammenlegung der beiden Standorte Frankfurt am Main und Großostheim – Frankfurt würde dann die neue Europazentrale des Unternehmens werden -, die Schließung des Lagers und des Bürostandortes Großostheim, sowie das Outsourcing und die Neuorganisation weiterer Funktionsbereiche. Die Entscheidung, diese Änderungsmaßnahmen in den Konsultationsprozess zu geben, wurde nicht leichtfertig getroffen. Vielmehr liegen ihr umfassende Analysen und gewissenhafte Abwägungen zu Grunde. Leider hätten diese Maßnahmen für einige der Mitarbeiter in Großostheim direkte Konsequenzen, da rund 130 festangestellte Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz verlieren würden. Um die Umsetzung der Maßnahmen sozialverträglich gestalten zu können, werden sich die Unternehmensleitung und der Betriebsrat eng abstimmen. Wichtigstes Ziel der Verhandlungen ist, bei den betroffenen Mitarbeitern so schnell wie möglich für Klarheit zu sorgen und ihnen größtmögliche Unterstützung zukommen zu lassen.
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